Als ver.di setzen wir uns für eine staatliche Altersvorsorge ein, die für alle sicher und ausreichend ist. Wir stehen politisch gegen Rentenkürzungen und für einen starken Sozialstaat ein. In einer aktuellen repräsentativen Befragung lehnen 83 Prozent unserer Mitglieder es ab, das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung zu koppeln und so schrittweise zu erhöhen. 56 Prozent bezweifeln, dass sie gesundheitlich überhaupt bis zur Rente durchhalten. Über die Forderungen von ver.di gegen den Abbau des Sozialstaates kannst Du Dich hier informieren. Da die gesetzliche Rente oft nicht ausreicht, empfehlen wir trotzdem eine zusätzliche private Vorsorge.

Sorgst Du bereits für das Alter vor?

• Depot
  Hier fördert der Staat ab 2027 das Altersvorsorge-Depot.
  
  
• Lebensversicherung mit VwL-Zuschuss für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst (ÖD)
  Vorsorgen mit dem Zuschuss vom Dienstherrn
  
  
• Tages/Festgeld
  Weniger für die langfristige Anlage geeignet, aber kleinere Beträge kannst Du damit anlegen, um schnell wieder an das Geld zu kommen. Informiere Dich hier über den Zinssatz*.
  
  
• Immobilien
  Hier gibt es ab 2027 die neue Eigenheimrente.
  
  
• Riester
  Hier fördert der Staat ab 2027 mit neuen Riester-Verträgen.

  
  

Für Beschäftigte im ÖD
Lebensversicherung mit Vermögenswirksamen Leistungen

Nutzt Du bereits Dein Extrageld vom Dienstherren? Nein? Im Öffentlichen Dienst werden die vermögenswirksamen Leistungen (VwL) für alle Beschäftigten (Beamt*innen und Tarifangestellte) gezahlt. Nutze das Geldgeschenk vom Dienstherren und lass es nicht verfallen. Mit der VwL-Lebensversicherung nutzt Du attraktive Steuervorteile. Expert*innen managen Deine Anlage. Gleichzeitig schützt Du im Todesfall Deine Hinterbliebenen.
 

Kostenfrei beraten

Neu
Altersvorsorge- Depot

Das Altersvorsorgedepot ist eine neue Form der geförderten Altersvorsorge: Es basiert auf der Anlage in Fonds und ETFs und kann auch mit einer Garantie von 80 oder 100 % kombiniert werden. Der Staat fördert großzügig: bis zu 540 € Grundzulage pro Jahr sind möglich. Derzeit sind noch keine konkreten Produkte am Markt erhältlich. Deshalb ist es sinnvoll, frühzeitig die eigene Vorsorgesituation zu prüfen und die Entwicklungen im Blick zu behalten. Was ist zu tun? Deine Kontaktaufnahme ermöglicht es Dir, Dich von Servicebeauftragten des ver.di Mitgliederservices kostenfrei beraten zu lassen. Sobald konkrete Angebote ab dem 01.01.2027 verfügbar sind, informieren wir Dich umgehend, wie Du Deine private Vorsorge optimal aufstellst.

Kostenfreie Beratung anfordern*

Bewährt und doch neu
Die Riester-Rente

Riester bleibt ein sicheres Modell mit Kapitalgarantie. Allerdings ist die Förderung mit 175 € Grundzulage oft deutlich niedriger und die Rendite ist durch Garantien begrenzt. Die neuen Riester-Verträge bieten trotzdem viele Vorteile. Viele Mitglieder haben bereits Riester-Verträge und können profitieren.
 

Hier zur neuen Rieser-Rente informieren

Neu
Eigenheimrente

Mit der neuen Eigenheimrente fördert der Staat mit deutlich höheren Zulagen: 540 Euro statt bisher 175 Euro. Dazu kommt eine Kinderzulage von 300 Euro pro Kind unabhängig vom Geburtsjahr. Dazu kommt ggf. noch ein Steuervorteil. Aber auch Solo-Selbständige und Menschen mit geringem Einkommen können jetzt profitieren und eine Altersvorsorge aufbauen. Wir haben dazu eine eigene Info-Seite erstellt. 

Zur Sonderseite Eigenheim-Rente

Als ver.di sehen wir auch die damaligen Riester-Konzepte kritisch. Wir wissen aber, dass nicht wenige Mitglieder Riesterverträge haben. 2027 werden neue Konzepte zu Riester eingeführt, die Vorteile bieten. Zu den neuen Riester-Verträgen gibt der Staat viel Geld dazu, um für das Alter vorzusorgen. Darüber wollen wir Dich informieren.

Das Wichtigste in Kürze

Neue staatliche Förderung:

Ab 2027 soll die private Altersvorsorge staatlich anders bezuschusst werden. Dieses neue Modell wird die bisherige Riester-Rente ablösen. Du kannst Deinen alten Riester-Vertrag behalten oder in einen neuen Vertrag umwandeln. Mehr dazu, findest Du weiter unten.

So viel
gibts: 

Sparer*innen können pro Jahr bis zu 540 Euro staatliche Grundzulage erhalten. Wie viel genau, richtet sich nach dem Eigenbeitrag. Dazu kommen wie bisher mögliche Kinderzulagen, Steuervorteile und ein Berufseinsteiger*innenbonus.
Verschiedene Rechenbeispiele gibt es weiter unten.

Für viele
attraktiv:

Die neue Förderung kann nahezu jede*r bekommen, der/die berufstätig ist. Zum Beispiel alle Berufstätigen in der gesetzlichen Rentenversicherung, Landwirt*innen und Beamt*innen. Neu ist, dass auch Selbstständige, Freiberufler*innen und Pflichtversicherte in einem berufsständischen Versorgungswerk die Förderung erhalten.

Höhere Renditechancen möglich:

Durch die Anlage in renditestarke Fonds von Deutschlands bester Fondsgesellschaft MEAG sowie einer breiten Auswahl weiterer Fonds und ETFs.

Für Deine Altersvorsorge kannst Du jährlich mit einer staatlichen Förderung von bis zu 540 Euro Grundzulage und 300 Euro pro Kind rechnen. Zusätzlich ist eine Steuerersparnis möglich. Der Mindesteigenbeitrag für die Förderung beträgt nur 10 Euro monatlich.

Die Höhe Deiner Grundzulage richtet sich danach, wie viel Du selbst sparen möchtest. Bis zu einem jährlichen Eigenbeitrag von 360 Euro erhältst Du für jeden Euro 50 Cent als Grundzulage vom Staat. Für jeden weiteren Euro erhältst Du weitere 25 Cent, bis zu einem Höchsteigenbeitrag von 1.800 Euro pro Jahr.

Und für jedes Kind gibt es für jeden Euro Eigenbeitrag einen Euro vom Staat zusätzlich als Kinderzulage, bis zu 300 € pro Kind pro Jahr.

Neben den Zulagen bietet die Förderung auch einen Steuervorteil. Die Eigenbeiträge und Zulagen können in der Steuererklärung angegeben werden. Das Finanzamt prüft dann, ob eine Steuererstattung möglich ist.

Du bist...

Berufseinsteiger*in (keine Kinder) und sparst monatlich 10 Euro.

Gesamter Sparbeitrag pro Jahr für Deine Altersvorsorge:
270 Euro

Dein Eigenbeitrag pro Jahr
180 Euro:
+
staatliche Grundzulage:
90 Euro
+
staatliche Kinderzulage:
0 Euro

Du bist...

solo-selbständig,
ohne Kinder und sparst monatlich 55 Euro.

Gesamter Sparbeitrag pro Jahr für Deine Altersvorsorge:
915 Euro

Dein Eigenbeitrag pro Jahr:
660 Euro
+
staatliche Grundzulage:
255 Euro
+
staatliche Kinderzulage:
0 Euro

Du bist...

beschäftigt in Voll- oder Teilzeit, Selbständig oder Freiberuflich tätig, 2 Kinder und sparst monatlich 55 Euro.

Gesamter Sparbeitrag pro Jahr für Deine Altersvorsorge:
1.515 Euro

Dein Eigenbeitrag pro Jahr:
660 Euro
+
staatliche Grundzulage:
255 Euro
+
staatliche Kinderzulage:
600 Euro

Du bist...

Arbeitnehmer*in beschäftigt in Voll- oder Teilzeit, Selbständig oder Freiberuflich tätig, 3 Kinder und sparst monatlich 34 Euro.

Gesamter Sparbeitrag pro Jahr für Deine Altersvorsorge:
1.500 Euro

Dein Eigenbeitrag pro Jahr:
408 Euro
+
staatliche Grundzulage:
192 Euro
+
staatliche Kinderzulage:
900 Euro

Viele Riester-Sparer*innen fragen sich aktuell, welche Auswirkungen die beschlossene Altersvorsorgereform auf ihren bestehenden Vertrag haben könnte.

Die gute Nachricht: Für Dich besteht derzeit kein Handlungsbedarf. Dein Riester-Vertrag bleibt unverändert bestehen und wird weiterhin nach den gültigen Regelungen gefördert. Du musst aktuell nichts ändern.

Welche Option später die richtige ist, hängt von Deinen persönlichen Zielen ab. Wir stellen Dir hier verschiedene Szenarien vor.

Du bist...

mit Deinem Riester-Vertrag zufrieden?

Dann bleiben die vereinbarten Leistungen, Garantien und Fördermöglichkeiten erhalten. Für viele Riester-Kund*innen ist das eine attraktive Lösung, insbesondere, wenn Du im bestehenden Riester-System weniger Eigenbeitrag leisten musst, um die volle Förderung zu erhalten.

Du willst...

Deinen Vertrag behalten und gleichzeitig von neuen Fördermöglichkeiten profitieren?

Das kann interessant sein für alle, die:

• ihren bestehenden Vertrag behalten möchten.
• neue Fördermöglichkeiten nutzen wollen.
• auf bestehende Garantien nicht verzichten möchten.
• von der Reform profitieren möchten.

Du willst...

die Altersvorsorge-Reform nutzen, um neue Fördermöglichkeiten zu erschließen.

Dein bestehender Riester-Vertrag muss dafür nicht automatisch aufgegeben werden. Bei Abschluss eines zusätzlichen neuen Vertrags gilt für den bisherigen Riester-Vertrag automatisch die neue Förderung.

Das kann interessant sein für alle, die:

• ihren Riester-Vertrag behalten möchten.
• offen für neue Fördermöglichkeiten sind.
• neue Beiträge ab 2027 lieber in Fonds oder ETFs investieren wollen.